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個人貸款可以用於購房、購車、教育費用等各種用途。人們可以根據自己的需求和經濟能力，選擇不同類型的貸款。例如，固定利率貸款可以讓人們在整個貸款期間內支付相同的固定利率，這樣能夠更好地掌握還款計劃。浮動利率貸款則根據市場利率波動而變化，這樣可以在利率下降時節省更多利息。
企業貸款對於企業的發展至關重要。它可以用於擴大業務、購買設備、補充流動資金等。優惠的商業貸款條件有助於企業節省成本，提高競爭力。
然而，對於貸款也需要謹慎對待。個人應該根據自己的還款能力和需要，選擇適合自己的貸款方案。同時，應該對貸款利率、條款、罰款政策等注意絕無遺漏。企業也應該謹慎管理貸款，避免過度負債，保持良好的信用記錄。
總而言之，貸款是一種有著雙面性的金融工具，當用得當時，它能幫助人們實現夢想，推動經濟發展；然而，如果使用不當，貸款也可能帶來負擔和風險。在取得貸款時，個人和企業都應該謹慎對待，確保能夠按時還款，使貸款成為一種實現目標的工具，而非負擔。
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銀行貸款是一種財務工具，提供個人和企業獲得資金支持。無論是購買一輛新車、購房、創業或是投資教育，銀行貸款可以幫助您實現自己的夢想。
首先，銀行貸款提供了資金支持，使個人和企業能夠以可負擔的方式實現重要目標。例如，當您準備購房時，銀行貸款可以提供您所需的資金，並根據您的財務狀況制定適合的還款計劃。這使您能夠實現置業夢想，同時分散購房成本，減輕經濟壓力。
其次，銀行貸款還可以為企業提供發展資金支援。當您有創業想法或擴大業務的計劃時，銀行貸款可以提供您所需要的資金，幫助您開展業務。這樣，您就能夠更自信地投資新項目，進一步擴大業務規模，實現更大的商業目標。
不僅如此，銀行貸款還可以為教育提供資金支援。在現代社會，教育成本驚人，尤其是高等教育。然而，通過銀行貸款，您可獲得資金支援，確保自己和家人獲得高質量的教育。這樣，您和您的家人可以追求更高的教育水平，增加專業競爭力，對未來的發展更有信心。
然而，我們必須記住，銀行貸款需要負擔一定利息和按期還款。因此，在申請貸款之前，確保您理解銀行的貸款條款和利率是非常重要的。同時，當您考慮貸款時，請確保您的財務狀況和收入能夠支持還款計劃，以避免不必要的財務風險。
總之，銀行貸款為個人和企業提供了資金支援，幫助實現夢想。無論是個人置業、企業拓展業務，還是追求高等教育，銀行貸款都能提供所需的資金，讓夢想成真。然而，請謹記在貸款過程中保持財務紀律，以確保順利還款，並確保經濟穩定發展。
第一銀行貸款利率財經選讀》AI重於一切！美科技大咖掀裁員瘋狗浪 員工尋自保之道
美國科技股財報近來進入熱季。儘管放眼望去，形勢頗佳，可是裁員浪潮卻仍在持續。財報欣欣向榮，員工卻苦不堪言，因為美國科技業對AI投資不手軟，已經把AI當作調整人力的重要考量因素。
■瘋狂裁員只為AI
據追蹤就業人數網站「Layoffs.fyi」的統計，今年1月共有103家美國科技公司傳出裁員消息，共計28963名員工遭解僱。相較於2023年12月的裁員總數7159人，等於月增幅超過300%。
宣布裁員的公司引用了重組、削減成本、精簡組織、提高效率等種種理由，但內行人都心知肚明AI技術在其中扮演的角色。1月宣布裁員最多的3家科技公司分別為：線上跨國支付PayPal裁員2500人、微軟裁1900人、遊戲引擎開發商Unity Software裁1800人。
Alphabet兼Google執行長皮查（Sundar Pichai）在1月30日的財報會議上指出，上季公司業績的良好表現要歸功於對生成式AI的投資，並透露，今年還有可能會進行多次裁員。
去年Google、臉書母公司Meta、亞馬遜與微軟都是裁員重災區，裁員人數皆在1萬人左右。Google財報中披露，去年大砍1萬2千名員工，光是資遣費與其他費用上就花了21億美元（約新台幣661.5億元），而裁員費用還在不斷增加，今年才剛過完1個月，Google又有裁員計畫，估計第1季資遣費上看7億美元（約新台幣220.5億元）。
■員工尋求自保之道
越來越多知名科技大廠的前員工在社群平台公開求職訊息，許多失業員工更將自己被通知走人的經歷製作成影片，發布在TikTok上，「在TikTok上看我失業」因此成為熱門話題。
其實經歷了去年的裁員潮之後，科技業不少員工就做好「組織調整」的準備，除了配合公司發展方向，學習AI相關知識，也有不少人選擇放棄科技公司向來提供的股權等福利，轉向較為穩定發展的企業。
考慮到矽谷等科技中心的長期高壓力、生活成本攀高與隨時可能落下的裁員大刀，求職者已在考慮犧牲利益，選擇安全至上。科技行業招聘平台Karat總裁兼聯合創辦人Jeff Spector形容，「就像投資人紛紛避險一樣，求職者也有同樣的安全考量」。
根據招聘平台Dice的2023年科技業觀感報告，60%的科技業工作者有意在2024年離職，比例高於前一年的52%，顯示非科技業有極大機會吸引科技人才加入。
■印度AI人才爭奪戰
就在矽谷科技行業從業者正視企業轉型，投入學習AI工具之際，微軟與谷歌母公司Alphabet已迫不急待要在印度網羅AI人才，並在這個關鍵市場推廣AI服務。印度約有超過500萬名軟體程式設計師。
微軟執行長納德拉（Satya Nadella）與谷歌首席科學家狄恩（Jeff Dean）下周都將訪問印度。納德拉將訪問印度的科技中心邦加羅爾（Bangalore）與孟買（Mumbai），可能就AI的新機遇與開發人員及行業領袖進行討論。狄恩也會在邦加羅爾與研發人員及新創公司討論AI的未來發展，然後在一場談話會中，討論印度在使AI產生巨大社會影響方面所扮演的角色。
微軟最近宣布，將在印度培訓10萬名開發人員，學習最新的AI技術與工具。微軟亞洲區總裁Ahmed Mazhari指出，微軟旗下的開發者平台GitHub上的開發者活動顯示印度在AI領域的影響力不斷增強，「到了2026年，印度將超越美國，印度處於非常獨特的地位」。
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